BERNAN SALAZAR

¿PARA QUÉ UN ABOGADO PENALISTA EN LA EMPRESA?

24/05/2021

Bernan Salazar

Es casi normal que nuestra sociedad no vea con “buenos ojos” a un Abogado Penalista “metido” en el proceso administrativo de una empresa; lo primero que le viene a mente a una persona cuando escucha que se contrató a este tipo de profesional, es presumir que quien acude a sus servicios está hasta el cuello en algún tipo de delito.-*

El Abogado Penalista tradicionalmente ha sido percibido como el “apaga fuegos” de los traficantes, ladrones, homicidas, agresores sexuales y un sinfín de comportamientos delictivos más; así como que también se presume que los “delincuentes de cuello blanco” son aquellos en los que se relacionan con delitos de carácter económico (estafas, evasión fiscal, blanqueo de capitales y etcéteras) y que únicamente requerirán de un profesional en derecho penal hasta que son “descubiertos” y acusados ante los Tribunales de Justicia.-*

Pese a que lo anterior podría resultar parcialmente cierto, si tomamos en cuenta la responsabilidad -objetiva y subjetiva- que podrían tener los administradores, gerentes, presidentes, apoderados y otros funcionarios dentro de una empresa a la hora de tomar sus decisiones y ejecutar sus acuerdos, así como la eventual responsabilidad de la empresa misma; ésta situación ha motivado a que se desarrolle todo un cambio de pensamiento empresarial enfocado en mecanismos preventivos por medio de un especialista en Derecho Penal y así evitar que las empresas y sus funcionarios puedan verse involucrados innecesariamente en procesos judiciales, lo cual -invertir en prevención-, analizado de forma objetiva, puede resultarles más económico (esa inversión es deducible tributariamente) que tratar de “salir corriendo” a ver cómo se arregla el problema.-*

En muchos países las empresas están invirtiendo en la lucha por la detección preventiva de conductas que podrían ser configurativas de hechos criminales, implementando en tecnología y contratando profesionales que les ayuden a interpretar la información y de esta forma adecuar el comportamiento empresarial al cumplimiento normativo (lo que conocemos tradicionalmente como el “Compliance”); pero.. en muchas ocasiones se encuentran con fraudes internos, contabilidades corruptas, sobornos a empleados o proveedores, estafas entre socios y otras cositas más, las cuales, por supuesto que tratarán de ser escondidas o maquilladas por los responsables dentro del mismo seno de la empresa y es en este momento cuando.. muchas empresas han tomado la decisión de hacerse acompañar –además de expertos tributarios, economistas, abogados laboralistas, civilistas o mercantilistas- de Abogados Penalistas al momento de la toma de decisiones estratégicas en la vida de sus organizaciones.-*

Muchas empresas -grandes y pequeñas- erróneamente consideran que la asesoría legal únicamente se necesita cuando explota un problema (la que denomino como “Asesoría Legal Lamentativa”) y es lo más alejado a la realidad. Durante mis años de ejercicio profesional, he tenido la oportunidad de hacerle saber a una persona que mi recomendación profesional como penalista sería “no firmar ese documento”, o “cambiar esa frase por…” (ejemplos tengo muchos); esa simple recomendación fue la que evitó que naciera un problema penal posteriormente.-*

El claro que el profesional en Derecho Penal no puede “reemplazar” ni “sustituir” a todos los funcionarios en la toma de todas sus decisiones dentro del giro normal de las actividades comerciales de las empresas, no obstante, la prevención está tomando cada día más auge y es éste, quien puede prevenirles y evitarles “dolores de cabeza” innecesarios.-*

Nos seguimos leyendo..!!

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